Minnesgåva – så fungerar reglerna
En minnesgåva är ett sätt att uppmärksamma en medarbetare som varit en del av företaget under lång tid, eller att markera en betydelsefull milstolpe i karriären. Det är samtidigt den gåvotyp med högst skattefri beloppsgräns – men också den med flest villkor att hålla koll på. Här går vi igenom vad som gäller för minnesgåvor 2026.
Hur mycket får en minnesgåva kosta?
Beloppsgränsen för en skattefri minnesgåva är 15 000 kronor inklusive moms, oförändrad för 2026. Precis som för övriga personalgåvor avser gränsen gåvans marknadsvärde.
När får man ge en minnesgåva?
Till skillnad från julgåvan och jubileumsgåvan är minnesgåvan kopplad till den enskilda medarbetaren, inte till företaget som helhet. En skattefri minnesgåva kan ges vid:
- En jämn födelsedag från 50 år och uppåt
- Lång anställningstid, minst 20 år hos arbetsgivaren
- När anställningen upphör, till exempel vid pension
Vem räknas som ”varaktigt anställd”?
Reglerna kräver att mottagaren är varaktigt anställd, vilket i det här sammanhanget innebär en sammanlagd anställningstid om minst sex år. Det behöver alltså inte vara sex sammanhängande år hos samma arbetsgivare i en följd – det är den totala anställningstiden som räknas.
Hur många minnesgåvor kan en anställd få?
Här skiljer sig minnesgåvan från de andra gåvotyperna: en anställd kan som mest få skattefria minnesgåvor vid två tillfällen totalt.
Det är värt att notera att en anställd kan uppnå flera olika milstolpar under sin karriär – till exempel både en 50-årsdag och senare 20 års anställning. Men regeln tillåter bara ett sådant milstolpe-tillfälle som grund för en skattefri minnesgåva, inte ett per uppnådd milstolpe. Det andra tillfället är reserverat för när anställningen upphör.
Är minnesgåvan skattefri?
Ja, förutsatt att villkoren ovan är uppfyllda och att värdet håller sig inom 15 000-kronorsgränsen. Precis som för övriga personalgåvor gäller att gåvan inte får bestå av kontanter eller ett presentkort som kan växlas mot pengar.
Vad händer om värdet överstiger gränsen?
Överstiger gåvans marknadsvärde 15 000 kronor blir hela gåvan skattepliktig för mottagaren – inte bara den del som går över gränsen. Med ett så pass högt takbelopp är det extra viktigt att räkna rätt på förhand.
Vad gäller för moms?
Håller sig gåvan inom beloppsgränsen är den avdragsgill som personalkostnad, och företaget kan lyfta momsen på inköpet. Blir gåvan skattepliktig för att den överstiger gränsen försvinner avdragsrätten för momsen.
Supreme Giftcards alternativ
En minnesgåva ska kännas som ett äkta tack för lång och trogen tjänst – och med en beloppsgräns på 15 000 kronor finns det utrymme att göra den riktigt minnesvärd. Med Supreme Giftcard väljer ni en valör som ryms inom gränsen, och mottagaren väljer själv sin gåva bland hundratals produkter från välkända varumärken. Eftersom gåvan inte kan växlas in mot kontanter uppfyller den kraven för en skattefri minnesgåva, samtidigt som den blir personlig för just den medarbetaren.
Denna artikel ger en översiktlig sammanfattning av Skatteverkets regler för minnesgåvor 2026. Reglerna kan ändras, och vid osäkerhet rekommenderar vi alltid att stämma av med er redovisningskonsult eller direkt med Skatteverket.